Nieuwsbrief Werknemers in de Zorg

nieuwsbrief nr.2 / januari 2012

Topinkomens
Het salaris van bestuurders/directies van zorginstellingen blijft onderwerp van discussie. Feiten zijn daarom des te belangrijker. Zie daartoe de volgende artikelen:
Op basis van de Wet Openbaarheid Topinkomens (WOPT) wordt jaarlijks door de overheid een overzicht van grootverdieners gepubliceerd. Zeer recent is de Rapportage WOPT over 2010.
Voor de zorg is belangrijk: Inkomen bestuurders over 2010: gegevens die onterecht weinig belangstelling krijgen. Ook het onderzoek Vergelijking top- en laagste salaris is interessant.

Voor bestuurders/directies bestaat sinds 2009 een gecompliceerde salarisregeling:
Salariëring Zorgbestuurders (BZZ).
De komende Wet Normering Topinkomens (WNT) zal hierin veel wijzigen, omdat de zorg wordt geplaatst in de categorie, waarvoor een beloningsmaximum geldt.

Verpleegkundigen en Verzorgenden
Hoe wordt over verpleegkundigen en verzorgenden gedacht? En hoe denken zij over zichzelf? Lees daartoe:
- Enquête werken in de zorg 2011
- SCP-oordeel over zorgpersoneel
- Zorgbarometer

Wat is De toekomst van verpleging en verzorging? De artikelen V&V internationaal bezien en Productiviteit verpleging gestegen zijn hoopgevend.

Een nieuwe opdracht voor de zorg blijkt uit Meldcode huishoudelijk geweld.
Duidelijkheid verpleegkundig specialisten is nuttig voor een belangrijke groep.

Veel aandacht is er voor de gevolgen van nachtdiensten:
- Nachtdienst en borstkanker
- Onderzoek nachtdienst ziekenhuizen
- Aanpak gevolgen nachtdienst

Voor de bepaling van de werktijden kunnen belangrijk worden:
- Europese arbeidstijdenrichtlijn
- Proef met zelfroosteren.
- Experiment regels en minutenregistratie heeft invloed op de werkdruk.

Pensioen
De Dekkingsgraad van het Pensioenfonds Z&W blijft spannend.

U kunt zich aanmelden voor de nieuwsbrief, klik hier.

www.werknemersindezorg.nl